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8月4日下午，焦作市城乡一体化示范区召开高层次人才引进座谈会。示范区（高新区）党工委书记吕沛主持会议并讲话，副书记、管委会主任宫卫红，区领导赵俊生，高新区投资集团总经理竺显炯及区组织、财政、金融、河南理工大学科技园、数字经济产业园、创业创新中心、城投公司、爱德市政公司主要负责人参加座谈。

吕沛在讲话中首先介绍了示范区面向全国公开选聘的优秀经营管理人竺显炯的简历、专业特长等，对竺显炯热情投入示范区的建设发展中表示热烈欢迎，指出示范区始终把尊重人才、关注人才、支持人才、服务保障人才作为再造发展优势的战略工程。竺显炯经过层层选拔、过关斩将，竞聘为高新区投资集团总经理，是示范区汇聚人才、吸引人才的具体实践，是示范区深化“三化三制”改革的具体行动，更是示范区下定决心做强做大高新区投资集团的具体体现。

吕沛提出三点希望，一是引进人才要尽快熟悉岗位、进入角色，深入调研、了解政策，融入团队、勇于担当。二是引进人才要尽快梳理工作计划，明确近期、中期、远期目标，按照市场化、公司化、法人化要求，完善高新区投资集团框架机构、机制体制等，在“管委会+公司”改革中率先试点、闯出新路。三是区直各部门、各单位要加大对引进高层次人才的支持力度，支持高新区投资集团全面走向市场，在市场中实现自我造血、自我输血，良性发展、做大做强，为示范区发展作出更大贡献。

竺显炯在发言时表示，示范区招才引才的举措令人钦佩，能够竞聘上高新区投资集团总经理这一重要岗位倍感珍惜，自己将紧紧抓住这一良好的机遇，充分发挥自己在金融方面的优势，认真履职尽责，为示范区的高质量发展多贡献智慧和力量。（焦作日报全媒体记者 郭树勋）

（焦作市示范区工委网信办供稿）